¿Qué Significa Cuando Una Empresa Otorga Opciones Sobre Acciones

¿Cómo funcionan las opciones de acciones? Los anuncios de trabajo en los anuncios mencionan opciones de acciones cada vez con mayor frecuencia. Las empresas están ofreciendo este beneficio no sólo a los ejecutivos de alto nivel de pago, sino también a los empleados de rango y archivo. ¿Qué son las opciones sobre acciones? ¿Por qué las empresas les ofrecen? ¿Los empleados garantizan un beneficio sólo porque tienen opciones sobre acciones? Las respuestas a estas preguntas le darán una idea mucho mejor sobre este movimiento cada vez más popular. Comencemos con una definición simple de las opciones sobre acciones: Siguiente arriba Las opciones sobre acciones de su empleador le dan el derecho de comprar un número específico de acciones de su compañía durante un tiempo ya un precio que especifica su empleador. Tanto las compañías privadas como las públicas tienen opciones disponibles por varias razones: quieren atraer y mantener buenos trabajadores. Quieren que sus empleados se sientan como dueños o socios en el negocio. Ellos quieren contratar trabajadores calificados ofreciendo compensación que va más allá de un salario. Esto es especialmente cierto en las empresas de nueva creación que quieren aferrarse a tanto efectivo como sea posible. Vaya a la siguiente página para saber por qué las opciones sobre acciones son beneficiosas y cómo se ofrecen a los empleados. Imprimir x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2021x20Novemberx202016 hrefCitation amp DateUnderstanding acciones de los empleados Opciones Por NerdWallet. 03 de diciembre de 2013, 03:12:26 PM EDT ¿Su nuevo trabajo ofrece opciones de acciones para usted Para muchos es un gran incentivo para unirse a una nueva empresa. Google (GOOG) tiene que ser el ejemplo más destacado, con las historias legendarias de miles de empleados originales convirtiéndose en multimillonarios, incluyendo la masajista en casa. A continuación se muestra información que le ayudará a entender las opciones sobre acciones un poco mejor si está confundido acerca de cómo funcionan. Cómo funcionan las opciones de acciones Aunque las opciones de compra de acciones de los empleados han perdido un poco de su brillo desde que la crisis financiera mundial - que se sustituye cada vez más por las opciones de acciones restringidas - sigue representando casi un tercio del valor de los paquetes de incentivos ejecutivos Firma de consultoría de compensación James F. Reda Associates. ¿Quieres opciones de acciones Youre va a encontrar más difíciles de encontrar en estos días, debido principalmente a los cambios en las leyes fiscales y reciente blow-back de los empleados que trabajan para las empresas golpeadas por la recesión y cansado de la celebración de fuera de las opciones sin valor, . De hecho, las opciones de acciones de los empleados alcanzaron su máximo en popularidad en 1999. Pero si anotas un concierto con opciones, heres cómo funcionará. El otorgamiento de opciones sobre acciones le otorga el derecho de comprar acciones de su empresa por un precio fijo en una fecha futura y por un tiempo determinado. Bueno, utilice GOOG como ejemplo. Digamos que usted estaba entre los afortunados Nooglers contratados cuando GOOG estaba emitiendo opciones sobre acciones a 500. Usted obtiene el derecho de comprar 1000 acciones a 500 (el precio de la subvención) después de dos años (el período de adquisición) y usted tiene diez años para ejercer la Opciones (comprar las acciones). Si el precio de las acciones de Googles es menos de 500 cuando sus acciones son adquiridas están fuera del dinero y youre fuera de suerte. Usted no tiene que comprar las acciones en una pérdida, que acaba de caducar sin valor, a menos que las acciones rebotes y obtiene por encima de su precio de ejercicio - o si la empresa decide generosamente revalorizar el precio de ejercicio original. Pero si GOOG es más de 1000, como es ahora, abrir el champán youre crack en el dinero Puede comprar 1000 acciones a 500, a continuación, venderlos y el bolsillo de un medio millón de beneficios en dólares. Sólo ten cuidado con la factura de impuestos que sigue. En algunos casos, usted puede ejercer sus opciones y luego aferrarse a la acción durante al menos un año antes de venderlos y pagar una tasa impositiva más baja. Las opciones tienen un montón de consecuencias fiscales a considerar. Si tiene preguntas sobre sus opciones sobre acciones, consulte a un asesor. La desventaja de las opciones de acciones de los empleados A pesar de ese hecho de que las opciones pueden hacer millonarios de masajistas, hay algunas desventajas: Opciones de acciones puede ser un poco complicado. Por ejemplo, diferentes tipos de opciones sobre acciones tienen diferentes consecuencias fiscales. Existen opciones no calificadas y opciones de acciones de incentivos (ISO), ambas con activadores de impuestos específicos. Las opciones pueden caducar sin valor. Imagine la emoción de una concesión seguida por la agonía de un flop de acciones. En lugar de actuar como un incentivo de los empleados, las opciones emitidas por un tropiezo puede muck-up moral. Saber cuándo y cómo ejercer las opciones de acciones puede ser nervioso wracking. ¿Ha alcanzado su pico de la bolsa ¿Volverá a rebotar desde mínimos históricos Ejercicio y mantener o ejercer y vender Y se puede obtener demasiado invertido en acciones de la empresa. La celebración de un montón de opciones puede conducir a una inesperada o una caída. Usted simplemente no puede depositar en ellos hasta theyre en el dinero y en su bolsillo. Las opciones sobre acciones de los empleados pueden ser un generador de riqueza extraordinario. Con un aumento del precio de las acciones de la empresa y una escalera de adquisición, es casi como una cuenta de ahorro forzado. Y que puede ser una opción vale la pena tomar. Neda Jafarzadeh es analista financiera de NerdWallet. Un sitio dedicado a ayudar a los inversores a tomar mejores decisiones financieras con su dinero. ¿Cómo funcionan las opciones de acciones? Siguiente La primera cosa que un empleado puede hacer es convertir las opciones a acciones, comprar a 5 de una acción, a su vez y vender todo el stock Después de un período de espera especificado en el contrato de opciones. Si un empleado vende esas 100 acciones, eso es una ganancia de 5 por acción, o 500 en ganancias. Otra cosa que un empleado puede hacer es vender parte del stock después del período de espera y mantener algunos para vender más tarde. Una vez más, el empleado tiene que comprar las acciones a 5 por acción primero. La última opción es cambiar todas las opciones para comprar, comprar a precio descontado y mantenerlo con la idea de venderlo más tarde, tal vez cuando cada acción vale 15. (Por supuesto, theres ninguna manera de saber si eso nunca Sin embargo, cualquier opción que haga un empleado, las opciones tienen que convertirse en acciones, lo que nos lleva a otro aspecto de las opciones sobre acciones: el período de carencia. En el ejemplo con la empresa X, los empleados podrían ejercer sus opciones y comprar las 100 acciones a la vez si así lo deseaban. Por lo general, sin embargo, una empresa se extenderá el período de consolidación, tal vez más de tres, cinco o diez años, y dejar que los empleados comprar tantas acciones de acuerdo a un calendario. Heres cómo que podría trabajar: Usted consigue opciones en 100 partes de acción en su compañía. El calendario de adjudicación de sus opciones se extiende a lo largo de cuatro años, con una cuarta parte en el primer año, una cuarta parte en la segunda, una cuarta en la tercera y una cuarta en el cuarto. Esto significa que usted puede comprar 25 acciones a la concesión o el precio de ejercicio el primer año, luego 25 acciones cada año después hasta que se le otorga totalmente en el cuarto año. Recuerde que cada año puede comprar 25 acciones con un descuento, luego mantenerlo o venderlo al valor de mercado actual (precio actual de la acción). Y cada año youre que va a esperar que el precio de las acciones continúa aumentando. Otra cosa a saber sobre las opciones es que siempre tienen una fecha de vencimiento: Usted puede ejercer sus opciones a partir de una cierta fecha y terminar en una cierta fecha. Si no ejerce las opciones dentro de ese período, las pierde. Y si usted está dejando una compañía, usted puede ejercitar solamente sus opciones confiadas usted perderá cualquier vesting futuro. Una pregunta que podría tener es: ¿Cómo una empresa privada puede establecer un mercado y conceder (huelga) el precio de cada acción de su stock Esto podría ser especialmente interesante saber si usted está o podría estar trabajando para una pequeña empresa privada que Ofrece opciones sobre acciones. Lo que hace la empresa es fijar un precio que esté relacionado con el valor interno de la acción, y esto es establecido por el consejo de administración de la empresa mediante un voto. En general, se puede ver que las opciones de acciones tienen riesgo, y no siempre son mejores que la compensación en efectivo si la empresa no tiene éxito, pero se están convirtiendo en una característica incorporada en muchas industrias. Para obtener más información sobre el mercado de valores y la inversión, consulte los enlaces en la página siguiente. Imprimir x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2021x20Novemberx202016 hrefCitation amp Fecha